文┞仿来源：微信"大众,"号“一勺言”
原标题：王石禅让| 万科史上最重要的一次权力交代与董事名单里的机密
没有任何前兆，相当出乎料想，万科30年来最重要的一次权力交代在今日上午突发而至。
人们等待良久，但事实上，人们是在等待最重要的那小我作出的决定。
万科通知布告了第十八届董事会的改选名单，它将在十河汉在股东大年夜会上交付表决。没有任何悬念，投资人、少数股东与莘莘散户，将以胜过性的投票比例经由过程这项议案，让万科这艘以前18个月迭遭波动的巨舰驶入沉着的蓝水水域。
他说，「我信赖，这是最好的时刻。」
这切实其实是最好的时刻。对于一个荣誉加身、方才完成了人生中最重要一仗的商界领袖而言，最重要的时?就是退场时刻。
选择信赖，心坎坦荡，背影优雅。
谈几点小我看法：
于万科而言，由治理层中的精干领袖出任董事长，代表股东好处，吻合了万科30多年来的一贯传统，对于视万科为中国贸易公司治理样本的人士而言，郁亮出任新职，是信念，包管与安慰；
一，王石今日之表态，将以各类各样的情势被记录、评述，这一刻将涌如今随后而至的浩瀚回想文字中，它也将永远进入万科的公司汗青档案。
过往30年，王石身材力行，他从新定义了中国商界企业家群体在本职工作与"大众,"生活两个侧面的传统形象，让这个备受争议的财富群体在"大众,"形象上尽可能朝更阳光、透明、勤奋、克制与韧性的角度移动。他在这方面取得的成就，必定让他的困惑者都认为汗颜。
今日之后，王石将无万科官方身份，然则依然没有人敢小瞧一个66岁的老汉子心脏的界线；10天之后，王石不再是万科董事长，但他将是慈善家，活动健将，布道者，社会学者，甚至是爱情世界里的勇士。
二，王石的卸任「嘱托」中，交棒对象明白；万科官方颁布的董事会候选名单中，郁亮排序居于首位。这些细节都在暗示，郁亮大年夜概率将升任万科新任董事长，这一职位具有三重含义：
于郁本人而言，董事长新职是一份迟到的奖赏，他取得的成就有木懿睹，无人替代。但这更是一份义务。新的形势，新的股东背景，新的市值等待，压力与光荣一路而至，幸好，郁亮在以前的17年迈贮备了充分的能量，大年夜身材本质、心理本质到引导艺术。
于万科治理层而言，郁亮升任，他留下的总裁一职打开了他一路战斗过的同事们晋升的通道。豪杰主义，小我价值，人生舞台，这些旧情怀与正能量，依然覆盖在中国商界的职业经理人群体中，这件工尴尬刁难于职场上的每小我都意义重大年夜。
直接点说，谁将出任总裁职位，将构成万科下一?"大众,"存眷的核心话题。不过据一勺言断定，在一段较长时光内，郁亮身兼董事长与总裁两职，联结为上，稳定为主，也将是一个大年夜概率的事宜。
三，深圳地铁以三个席位的非自力董事名额，进入万科董事会，与万科汗青上第一大年夜股东的汗青惯例相符。我很等待，深圳地铁的三个董事席位将奉行「积极不干涉」路线，让不合与支撑止步于董事会，把宽敞的治理空间留给郁亮团队。
假使此，深圳地铁与万科的婚姻将真正美满，幸福，因为它会获得最多半人的祝福。
四，万科董事会将持续保持7名非独董、4名独董，合计11名董事的局面。在这7名非自力董事中，个一一人孙盛典备受存眷。
孙盛典，经验如图。他以非地产背景，进入万科非独董名单，可能不太相符中国上市公司文化中「股东影子」的传统惯例，但倒是当今国际大年夜型财团、上市企业的标配，意在经由过程跨界与非专业力量，对董事会中可能出现的「专业垄断」进行对冲制衡，大年夜而引导公司做出更稳妥的┞方略性决定计划。
万科的开创人与精力领袖王石发出公开信，表态退出此次董事会提名，选择把接力棒交给郁亮团队。
这是客岁进入世界500强公司的万科，送给中国商界公司治理的一份礼品。
五，万科股权之争中，自力董事以华生、张利平为代表，曾经发挥了异常重大年夜的影响力，有木懿睹。
如今，最新的4个名单中，四个自力董事中，两人具有金融保险背景，一人是本钱市场上的公共常识分子，一人具有国际管帐经验。在籽扒箅背景上，保持了连贯性。
个一一人，李强，现任前海金融控股有限公司董事长。此处切忌望文生义，李强地点的前海金控，属深圳前海治理局部属公司，国资背景，与姚振华所属的前海系或宝能系，并无接洽，李强本人并非宝能方。事实上，作为万科的第二股东，宝能只能派出非自力董事。
值得留意的，2015年6月，前海金控与万科曾经联手合作，发出中国首只公募REITs——鹏华前海万科REITs。该产品由前海金控主导设计。
六，11名董事中，并无宝能系人选陈迹，这件工作有两个旌旗灯号：
其一，这解释这份董事候选名单，不是一份让步与勾兑后的产品，而是一份意志很果断、立场很明白的产品，它不欲望把本身的精力耗散在不合看法的股东之间的内耗之中，宁可倒持泰阿，也要以效力优先，拒绝折腾。何况，它相符司法条则。
其二，宝能系为姚师长教师当日的傲慢与率性付出了价值，它客岁向第十七届万科董事会发出的┞方斗檄文，列举的条条来由，固然引起了浩瀚人的围不雅与嬉笑，然则琅绫擎表现的专业硬伤与股东襟怀胸襟，比如针对王石的薪资嘲弄，却在专业圈子里沦为一个笑话。今日缺席万科董事会改选名录，宝能系获得的一个迟到的教训。然则，信赖，大年夜门都是敞开的，姚师长教师仍然具有不菲的投票权，去保卫本身的点滴好处。
