编者：本年A股有478位董事长离职，而新三板董事长离职也成增长态势，他们离职的原因各是什么？新三板会步厥后尘吗？新三板企业应当做到安不忘危，汲取A股经验教训。
本年已有478位A股董事长离职
11月16日，数据港、天夏聪明、市北高新均宣布公司董事长告退通知布告。据Wind统计，2017年至今共有478位上市公司董事长离职。大年夜2015年至今，已经有跨越1500家上市公司“换帅”。
细心分析近三年以来的“换帅潮”发明：在董事会正常换届和董事长主动告退的背后，股权格局的激烈更改日渐成为董事长几回再三“走马换将”的重要驱动力，而这正契合了2015年以来A股鼓起的“举牌潮”和“控制权让渡潮”。
业内人士指出，新股东，特别是新控股股东到来后，或和平交代，或强行夺权，经由过程上市公司“换帅”来贯彻本身的┞方略意图均属情理之中。不过，所谓“换帅如换刀”，董事长的频繁更迭晦气于上市公司经营的持续性和稳定性，有些上市公司更是是以陷入到事迹下滑、营业逗留的难堪地步。
董事长几回再三“走马换将”
Wind数据显示，本年以来，上市公司“换帅”事宜已经高达478起之多，*ST大年夜有、*ST昆机、北大年夜医药、沧州明珠、方大年夜化工等多家上市公司董事长更是如“走马灯”一般频繁改换。以方大年夜化工为例，本年11月14日晚间，公司通知布告称，董事长赵梦辞去董事长和董事职务。而本年5月12日，赵梦方才接替闫奎兴担负公司董事长。
统计数据发明，2014年上市公司董事长“帅位”仍相对稳定——昔时仅有189起上市公司董事长告退事宜。到了2015年，这一数量便大年夜幅飙升至479起，2016年更是进一步增长至548起，2017年至今也已经有478起。据此粗略计算，在不到三年的时光里，已经有跨越1500家上市公司“换帅”。
在新三板挂牌公司数量渐趋增长的同时，部分公司董事长却选择分开。10月19日，涵凌收集（835929，OC）宣布通知布告称，董事长王华青向董事会递交告退申报，且告退后不再担负公司其他职务。
2015年年中A股出现激烈波动后，举牌事宜大年夜幅飙升。在2014年，A了债仅有8起举牌事宜，2015年飙升至139起，险资、家当本钱、私募、牛散群雄逐鹿。2016年和2017年至今，举牌事宜仍分别达到109起和68起。此外，2016年以来，“控制权让渡潮”也开端澎湃彭湃，两年来已产生80多起控制权让渡事宜。
权力交代的激烈碰撞
“所谓‘一朝皇帝一朝臣’，上市公司控制权产生变换后，包含董事长在内的董事会产生响应的更迭也在情理之中。然则，很多时刻工作并不是这么简单，如不雅新控股股东与其他大年夜股东的关系无法理顺，或者与上市公司原治理层的经营理念存在不合，那么，董事会在更迭的过程中就会产生很多的冲突。”北京某大年夜型私募机构负责人对中国证券报记者表示。
很多上市公司在新控股股东入主后的权力交代相对顺利，甚至同步完成。以*ST宏盛为例，公司1月3日通知布告称，公司控股股东普明物流协定让渡给拉萨知合的3359万股股份已经由户完成，拉萨知合成为公司控股股东，王文学为公司的实际控制人。在控制权完成转换后的同日，包含董事长马婷婷在内的12名高管集体告退。
不过，股认喔赡优势并不代表就必定能成功“换帅”，很多上市公司原治理层把持董事会，延期换教导致董事会“超期服役”已经成为A股的一个突出现象。以荃银高科为例，作为公司第一大年夜股东的“中植系”多年彷徨在董事会门外。第三届董事会4月28日届满后本是“中植系”上位的机会，不过荃银高科4月25日晚间通知布告称，董事会换届因故延期。
当然，环绕董事长甚至董事会席位的┞幅夺并不老是产生在新控股股东和原治理层之间，还经常产生在股东与股东之间。近日，焦作万方前三大年夜股东金投锦众、嘉益投资、和泰安成便借临时股东大年夜会审议修改公司章程之际争相向董事会进行新董事提名，并在如期举办的股东大年夜会上成功改选了董事会。
持续性稳定性遭受挑衅
有些上市公司的董事长告退则搞得剑拔弩张，“血洗”董事会，强行撤职董事长的戏码屡屡上演。以方大年夜化工为例，在新余昊月入主上市公司后，本年5月，被看作是新余昊月代言人的┞吩梦等多位董事联名提交议案，请求撤职公司时任董事长闰奎兴。随后，赵梦成功接替闫奎兴上位方大年夜化工董事长。
“理论上，控股股东凭借其对上市公司的┞菲握地位，可以经由过程董事会行使本身的权力。并且，跟着新控股股东的入主，上市公司的成长计谋也有可能产生变换，有新控股股东包含董事长在内的董事会成员的改选，大年夜而履行新的成长计谋也是合偶合理的。”公司治理专家、上海天强投资治理有限公司总经理祝波善向中国证券报（"大众,"号：xhszzb）记者表示。
不过，祝波善同时指出，所谓“换帅如换刀”，董事长作为上市公司的“掌舵人”，如不雅新控股股东到来后盲目改换董事长，或者跟着新控股股东的更迭频繁改换董事长的话，有可能会对上市公司经营的持续性和稳定性造成晦气影响，“上市公司频繁改换董事长其实也大年夜另一个侧面解释上市公擅本身的事迹、营业构造、家当构造可能出现了问题。”
以*ST海润为例，伴随公司董事长的一年一换，公司的事迹也陷入低迷，大年夜2013年开端经久彷徨在退市边沿。2015年公司艰苦实现0.96亿元的净利润保壳成功后，2016年再次陷入巨亏11.79亿元的难堪地步，本年前三季度，公司再亏8.84亿元。如不雅今明两年依然无法扭转吃亏局面，公司将再次陷入暂停上市的地步。
